Enhedslisten og SF har i finanslovsforhandlingerne sikret en ny pulje til fredsarbejde, midler til CSR og arbejdsrettigheder, øget indsats mod kapitalflugt og skattely og støtte til det danske hus i Palæstina.
I forbindelse med aftalen mellem Enhedslisten, SF og regeringen er der nogle positive elementer,som du kan læse mere om herunder. Aftalen om udviklingsbistand kan du læse mere om på vores temaside.
Der oprettes en pulje på 12 mio. kroner til at styrke fredelige løsninger på internationale konflikter.
Freds-puljen skal gå til civilsamfundsorganisationer, tænketanke og medier i Nord og Syd som beskæftiger sig med internationale forhold og konfliktløsning. Formålet er, at styrke analyser af fredsskabende aktiviteter og konfliktløsning, så ikke-militære løsninger på konflikter bliver mere tilgængelige og aktivt inddrages i den offentlige debat og de politiske beslutningsprocesser.
Puljen forventes udbetalt over en 4-årig periode.
Puljen til social dialog forøges med 55 mio. kroner til indsats indenfor bl.a. miljø og sociale standarder, små- og mellemstore virksomheders samfundsansvar og rammebetingelser på arbejdsmarkedet i udviklingslande. Derudover fortsættes CSR-puljen med en opfyldning på 25. mio. kroner og rammerne justeres så initiativer i Latinamerika kan styrkes. Bl.a. indsatsen for arbejdsrettigheder og menneskerettigheder i Colombia er afgørende.
Der afsættes yderligere 10 mio. kroner til indsatsen for bedre skattesystemer med fokus på bekæmpelse af kapitalflugt. Enhedslisten og SF ønsker at prioritere skatte-indsatser, fordi kapitalflugt og skatteunddragelse fra multinationale selskaber hvert år koster udviklingslande milliarder, som burde gå til opbygning af velfærd og lighed.
Der afsættes 9 mio. kroner til det Danske Hus i Palæstina. Hensigten er at styrke et langsigtet partnerskab og sikre dansk fokus på støtte til Palæstina.
Landskontoret
Studiestræde 24, 1.
1455 København K
Tel. +45 33 93 33 24
CVR-nr. 18289393
[email protected]
Folketingsgruppen
Folketinget
DK-1240 København K
Tel. +45 33 37 50 50
[email protected]